福建省人力資源和社會保障廳辦公室關(guān)于做好高溫天氣勞動保護(hù)工作的通知

閩人社辦〔2025〕99號       2025-08-08

各市、縣(區(qū))人力資源社會保障局，平潭綜合實(shí)驗區(qū)社會事業(yè)局，各大企業(yè)：

　　為應(yīng)對夏季高溫天氣，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，現(xiàn)就做好高溫天氣勞動保護(hù)工作通知如下：

　　一、進(jìn)一步壓緊壓實(shí)各級責(zé)任

　　各級人力資源社會保障部門要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示精神，提高政治站位，充分認(rèn)識高溫天氣勞動保護(hù)的重要性，堅持人民至上、生命至上，指導(dǎo)督促用人單位認(rèn)真做好高溫天氣期間的生產(chǎn)組織和管理，切實(shí)維護(hù)勞動者的身心健康和生命安全。積極分析研判高溫天氣勞動安全形勢，壓緊壓實(shí)部門監(jiān)管責(zé)任和用人單位主體責(zé)任，指導(dǎo)督促用人單位全面落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號)有關(guān)規(guī)定，建立健全防暑降溫工作制度，科學(xué)合理安排工作，采取適當(dāng)增加勞動者的休息時間、減少高溫時段室外作業(yè)等措施，確保安全生產(chǎn)。

　　二、督促執(zhí)行防暑降溫舉措

　　各級人力資源社會保障部門要指導(dǎo)督促用人單位履行防暑降溫主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行高溫天氣工作時間規(guī)定，調(diào)整作業(yè)時間，降低勞動強(qiáng)度，最大限度減少高溫作業(yè)對勞動者身體健康帶來的傷害。對不適宜高溫天氣作業(yè)的勞動者，用人單位要及時協(xié)商調(diào)整工作任務(wù)，且不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣下從事戶外作業(yè)及在33℃以上的工作場所作業(yè)。用人單位要改善勞動條件，在高溫天氣戶外工作場所或高溫工作場所配備必要的防暑降溫設(shè)備設(shè)施，為從事高溫天氣作業(yè)的勞動者提供符合要求的個人防護(hù)用品、防暑降溫飲料、保健用品等，營造安全舒適的工作環(huán)境。各級人力資源社會保障部門要指導(dǎo)督促平臺企業(yè)履行用工責(zé)任，引導(dǎo)平臺企業(yè)為高溫天氣接單的快遞小哥、外賣騎手、即時配送員等配齊高溫防護(hù)用品，并采取延長配送時間、縮短連續(xù)工作時長、增加工間休息等措施，切實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者的身心健康。

　　三、嚴(yán)格落實(shí)高溫津貼待遇

　　各級人力資源社會保障部門要督促用人單位嚴(yán)格落實(shí)《福建省人力資源和社會保障廳等六部門關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(閩人社發(fā)〔2019〕3號)要求，即本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織以及民辦非企業(yè)單位等組織安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。5月份按實(shí)際高溫天數(shù)12元/天計發(fā)，6-9月按260元/月計發(fā)或按實(shí)際高溫天數(shù)12元/天計發(fā)。用人單位要嚴(yán)格落實(shí)高溫津貼制度，及時足額向符合條件的勞動者發(fā)放高溫津貼，不得以發(fā)放清涼飲料、防暑降溫用品等實(shí)物或各類有價證券代替。因高溫天氣縮短工作時間或停工休息時，不得扣減勞動者工資待遇。

　　四、加強(qiáng)政策宣傳和監(jiān)督執(zhí)法

　　各級人力資源社會保障部門要充分運(yùn)用各類媒體宣傳渠道，普及高溫天氣勞動保護(hù)法律法規(guī)知識，引導(dǎo)用人單位自覺遵守防暑降溫、高溫津貼等有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)勞動者高溫作業(yè)時的自我保護(hù)能力。要聚焦室外露天作業(yè)的建筑、物流、交通等重點(diǎn)行業(yè)，快遞員、外賣送餐員、環(huán)衛(wèi)工人等重點(diǎn)群體，加大對用人單位遵守高溫天氣勞動保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查力度，持續(xù)保持舉報投訴渠道暢通，依法受理和查處違反高溫天氣期間工作時間、高溫津貼等規(guī)定的行為。對涉高溫天氣作業(yè)的勞動爭議仲裁案件，要快立快審快結(jié)，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益。

　　福建省人力資源和社會保障廳辦公室

　　2025年8月8日