四川省人力資源和社會(huì)保障廳 四川省財(cái)政廳關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知

川人社規(guī)〔2025〕10號(hào)      2025-07-25

各市(州)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省直各部門(單位)，中央在川單位：

　　按照《人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2025〕38號(hào))等規(guī)定，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就做好我省2025年調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金工作通知如下。

　　一、調(diào)整基本養(yǎng)老金的對(duì)象和時(shí)間

　　2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金對(duì)象為2024年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(含退職人員和2024年12月按規(guī)定核定基本養(yǎng)老金并從2025年1月起按月發(fā)放基本養(yǎng)老金的人員，以下統(tǒng)稱退休人員)，從2025年1月1日起執(zhí)行。

　　二、調(diào)整基本養(yǎng)老金的辦法和標(biāo)準(zhǔn)

　　調(diào)整基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。

　　(一)定額調(diào)整。每人每月增加22元。

　　(二)掛鉤調(diào)整。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金與本人基本養(yǎng)老金水平和繳費(fèi)年限(工作年限，下同)掛鉤。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤部分，以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的本人2024年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加0.6%;與繳費(fèi)年限掛鉤部分，繳費(fèi)年限15年及以下的每滿一年增加0.4元/月，超過(guò)15年的部分每滿一年增加0.8元/月。

　　(三)適當(dāng)傾斜調(diào)整。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)，對(duì)以下三類人員予以適當(dāng)傾斜，同時(shí)符合以下情形的，可累加調(diào)整。退休人員的年齡，以干部管理部門或人力資源社會(huì)保障部門已確認(rèn)記載的為準(zhǔn)，計(jì)算至2024年12月31日。

　　1.高齡退休人員。

　　(1)年滿70周歲未滿80周歲的人員，每月增加12元;

　　(2)年滿80周歲未滿90周歲的人員，每月增加27元;

　　(3)年滿90周歲及以上的人員，每月增加41元。

　　2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員。在一類至六類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休的人員每月分別增加2元、5元、9元、15元、23元、33元。

　　3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的范圍，按原有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。

　　三、調(diào)整基本養(yǎng)老金的資金渠道

　　(一)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，除中央財(cái)政和地方財(cái)政補(bǔ)助外，分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付，列入年度基金支出預(yù)算。

　　(二)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶有余額的，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金按照本人退休時(shí)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從其個(gè)人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支;個(gè)人賬戶余額為零時(shí)，全部從統(tǒng)籌基金中列支。

　　(三)未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金按原渠道解決。

　　(四)由省社會(huì)保險(xiǎn)管理局直接管理的重點(diǎn)森工企業(yè)退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，由省社會(huì)保險(xiǎn)管理局統(tǒng)一從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中核撥。

　　四、調(diào)整基本養(yǎng)老金的其他規(guī)定

　　(一)退休人員的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，以人力資源社會(huì)保障部門或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定核定的年限為準(zhǔn)，繳費(fèi)年限不足1年的按1年計(jì)算。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前退休人員的工作年限，以退休時(shí)核定的工作年限為準(zhǔn)。

　　(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員中，基本養(yǎng)老金已納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，基本養(yǎng)老金調(diào)整由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)落實(shí)并由基金支付;基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的，由原單位暫行調(diào)整，所需資金按原渠道列支，待完成參保登記后再進(jìn)行結(jié)算。

　　(三)退休人員截至2025年1月1日仍在服刑、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋的，不調(diào)整基本養(yǎng)老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪、被采取留置措施的，暫不調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　五、調(diào)整基本養(yǎng)老金的工作要求

　　調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，是保障和改善民生的重要措施，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)全省廣大退休人員的親切關(guān)懷。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門，要在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)采取措施，嚴(yán)格執(zhí)行政策，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，規(guī)范經(jīng)辦管理，確保2025年7月31日前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。調(diào)整基本養(yǎng)老金具體工作由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，如遇重大情況，要及時(shí)上報(bào)。各地調(diào)整基本養(yǎng)老金工作完成后，要在2025年8月10日前向人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳專報(bào)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作總結(jié)。

　　本通知由人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳解釋。

四川省人力資源和社會(huì)保障廳 四川省財(cái)政廳

2025年7月25日

2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金政策解讀

　　根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2025〕38號(hào))精神，經(jīng)省政府同意，并報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省財(cái)政廳印發(fā)了《關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(川人社規(guī)〔2025〕10號(hào))，公布了我省2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案。

　　一、調(diào)整基本養(yǎng)老金的對(duì)象

　　我省2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金對(duì)象為2024年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(含退職人員和2024年12月按規(guī)定核定基本養(yǎng)老金并從2025年1月起按月發(fā)放基本養(yǎng)老金的人員，以下統(tǒng)稱退休人員)。

　　二、調(diào)整基本養(yǎng)老金的時(shí)間

　　符合我省2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的對(duì)象，從2025年1月1日起執(zhí)行我省基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

　　三、調(diào)整基本養(yǎng)老金的辦法

　　按照人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的要求，我省采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法，統(tǒng)一企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。定額調(diào)整體現(xiàn)公平原則，全省退休人員實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);掛鉤調(diào)整體現(xiàn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得激勵(lì)機(jī)制，與退休人員本人基本養(yǎng)老金和繳費(fèi)年限掛鉤;適當(dāng)傾斜體現(xiàn)對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的關(guān)懷照顧，適當(dāng)提高調(diào)整水平。

　　四、調(diào)整基本養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)

　　我省2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，以全省2024年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的2%確定，具體標(biāo)準(zhǔn)是：

　　(一)定額調(diào)整。每人每月增加22元。

　　(二)掛鉤調(diào)整。與退休人員基本養(yǎng)老金水平掛鉤部分，以本人2024年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加0.6%;與繳費(fèi)年限掛鉤部分，繳費(fèi)年限15年及以下的每滿一年增加0.4元/月，超過(guò)15年的部分每滿一年增加0.8元/月。

　　(三)適當(dāng)傾斜調(diào)整。對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，在調(diào)整2025年基本養(yǎng)老金時(shí)予以適當(dāng)傾斜。同時(shí)符合高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部條件的，可累加調(diào)整。退休人員的年齡，以干部管理部門或人力資源社會(huì)保障部門確認(rèn)記載的為準(zhǔn)，時(shí)間計(jì)算至2024年12月31日。

　　1.高齡退休人員。

　　(1)年滿70周歲未滿80周歲的人員，每月增加12元;

　　(2)年滿80周歲未滿90周歲的人員，每月增加27元;

　　(3)年滿90周歲及以上的人員，每月增加41元。

　　2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員。在一類至六類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休的人員，每月分別增加2元、5元、9元、15元、23元、33元。

　　3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，確保其基本養(yǎng)老金水平不低于全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的范圍，按原有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。

　　五、調(diào)整基本養(yǎng)老金的其他規(guī)定

　　(一)全省退休人員的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，以按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定核定的年限為準(zhǔn)，繳費(fèi)年限不足1年的按1年計(jì)算。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前退休人員的工作年限，以退休時(shí)核定的工作年限為準(zhǔn)。

　　(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員中，基本養(yǎng)老金已納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，基本養(yǎng)老金調(diào)整所需資金由基金支付;基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的，由原單位暫行調(diào)整，所需資金按原渠道列支。

　　(三)未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金按原渠道解決。

　　(四)截至2025年1月1日，退休人員仍在服刑、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋的，不調(diào)整基本養(yǎng)老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪、被采取留置措施的，暫不調(diào)整基本養(yǎng)老金。